Informe nacional

Reino Unido

Los aprendizajes tienen una larga tradición en el Reino Unido y se definen como empleos remunerados de tiempo completo que incorporan formación dentro y fuera del trabajo. Los aprendices están atravesando actualmente una gran reforma liderada por el Gobierno y que ve a los empleadores en el asiento del conductor para el desarrollo de nuevas normas de aprendizaje y la contratación del proveedor de formación.

Esta reforma forma parte de un plan más amplio para mejorar la calidad y cantidad de los aprendizajes y, en particular, para apoyar su desarrollo en los niveles superiores de formación. Para obtener más información sobre la reforma actual, los servicios de apoyo y los resultados de la encuesta sobre las necesidades comerciales en relación con la contratación y capacitación de aprendizaje, puede descargar el informe completo.

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Alemania

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Eslovenia

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España

En España, la formación dual es una politica clave de las politicas nacionales para formentar el empleo juvenil como respuesta a la crisis economica a partir del año 2012. Hoy en día, el aprendizaje se enmarca en dos politicas prinicipales: la educación y el empleo. En el marco del empleo, los contratos para la formación y el aprendizaje permiten a jovenes de hasta 25 años (o 30 en contexto de tasa de paro juvenil elevada) formarse parte en empresa y parte en centros de formación, para recibir un certificado de profesionalidad. El objetivo final de esta medida es facilitar la contratación posterior de los jovenes en las empresas.

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Austria

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Grecia

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Francia

En Francia, el Aprendizaje es un esquema de trabajo-escuela basado en:
-La actividad del aprendiz mientras trabaja en una organización (empresa ...)
- Presentar un plan de estudios que conduce necesariamente a obtener un diploma en un centro de capacitación específico, un certificado (posiblemente incluyendo otro centro de formación que ha recibido una acreditación)
- Un contrato específico: el contrato de aprendizaje.
El Gobierno actual está comprometido con una verdadera transformación del aprendizaje. El objetivo es llevar a este sector al mismo nivel de excelencia que puede tener en Europa. La Ministra de Trabajo, Muriel Pénicaud, lanzó, el 10 de noviembre de 2017, la consulta previa a la reforma del aprendizaje. Todos los temas se pondrán sobre la mesa para consulta con todas las partes interesadas. Un informe final vence en febrero de 2018.

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Polonia

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