Méthodologie

Qu’est ce qu’un facilitateur de l’apprentissage ?

Le service de facilitateur de l’apprentissage est un service neutre gratuit axé sur l’identification des compétences et des besoins de formation des entreprises pour accompagner leur développement.

Le facilitateur de l’apprentissage, qui peut être appelé agent, médiateur, conseiller ou guide, agit en tant qu’intermédiaire et aide à naviguer dans le système complexe de l’emploi et de la formation professionnelle.

Souvent, les entreprises - et cela est particulièrement vrai pour les TPE/PME - n'ont pas le temps ni les ressources nécessaires pour développer des compétences et des solutions de formation. Le facilitateur de l’apprentissage les aide à déceler leurs besoins et les accompagner ou les diriger pour leur permettre de faire des choix éclairés.

La Cornwall Apprenticeship Agency, société filiale de CMN, soutient les TPE/PME avec un facilitateur de l’apprentissage « Skill Broker » depuis 2012. Son offre adaptée aux TPE/PME a été mise à l'essai par le biais du projet national UKCES et les résultats se sont avérés extrêmement positifs. Après un engagement de 4 800 TPE/PME, 1 800 plans de formation en entreprise ont été développés et 90% de celles visitées ont investi dans des compétences. Grâce au facilitateur de l’apprentissage, 5,5 millions £ ont été investis dans la formation professionnelle et 951 contrat d’apprentissages ont été signées.

Le projet national UKCES prouve qu'une fois que les entreprises disposent des bons conseils, elles optimisent dans leurs compétences et s’investissent dans la formation. Le projet SERFA vise à tirer parti de cette expérience réussie et de former des partenaires européens à l'utilisation du facilitateur de l’apprentissage comme un moyen pour accroître le choix de l’apprentissage dans leur pays.

 

 

Qu’est ce qui sera développé dans le cadre du projet?

Sur la base de l'expérience de CMN, une méthodologie partagée du facilitateur de l’apprentissage sera développée et adaptée à chaque contexte national.

Chaque partenaire nommera un facilitateur de l’apprentissage ou identifiera les organisations concernées, avec lesquelles un programme de formation sera mis au point et livré au cours du deuxième semestre 2017. Il inclura des méthodes d'engagement des entreprises et la réalisation de l'analyse des besoins de formation et couvrira les éléments du processus de recrutement en apprentissage. La formation sera développée et livrée par Cornwall Marine Network pour les partenaires SERFA afin d'améliorer leur offre de services.

Un guide du facilitateur sera mis à disposition sur le site Web du projet une fois la formation

 

 

Comment cela profitera-t-il aux petites et moyennes entreprises?

Une fois que les facilitateurs de l’apprentissage de SERFA seront formés, ils s'engageront de manière proactive auprès des TPE/PME à compter de l'automne 2017 afin d’identifier leurs compétences, mais aussi leurs besoins de formation dans le but de soutenir la croissance de ces entreprises.

Les facilitateurs produiront des plans de formation personnalisés à l'intention des entreprises, qui comprendront l'identification de postes vacants potentiels au sein de chaque entreprise. Ces plans aideront les TPE/PME à comprendre ce qui est nécessaire pour leur main-d'œuvre actuelle et potentielle afin de soutenir le développement des entreprises. Ils évalueront également le potentiel de chaque entreprise à combler les lacunes en compétences identifiées avec l'apprentissage et la formation en entreprise.